Програма за корпоративна и социална отговорност
Как да подкрепим българските учители с помощта на Приложна академия за образование „Синдео“
Създаваме устойчиво бъдеще чрез образование
Образованието е катализатор за икономически растеж и социален прогрес. Инвестицията в качественото образование днес, е инвестиция в устойчивото развитие на нашето общество и икономика утре.
Чрез партньорството си със „Синдео“, компаниите демонстрират ангажимент към подобряване на качеството на образованието и развитието на устойчиво общество.
Сигурност в образованието за всички деца
Съществуват няколко основни проблема, които стоят пред образованието и учителите от години, свързани с функционална грамотност и резултатите на учениците от национални и международни изпити, както и демографските проблеми, които съпътстват малките населени места.
Функционална грамотност и резултати от PISA
Какво е PISA?
Програмата за международно оценяване на учениците (PISA) е периодично международно стандартизирано оценяване на 15-годишните ученици. Тя е създадена в отговор на необходимостта от разработване на индикатори за сравняване на качеството на образованието в отделните държави.
Какво измерва изследването PISA?
- Математическа грамотност
- Четивна грамотност
- Научна грамотност
Къде се намира България в това изследване?
България се намира на 49-то място по среден резултат от PISA 2022, което е по-ниско от резултатите на Китай, Полша и Гърция. Това означава, че българските ученици имат по-ниски резултати от учениците в тези държави в областта на четивната грамотност, математическата грамотност и природонаучната грамотност.
Резултатите от PISA 2022 са със средно 13 единици по-ниски в сравнение с резултати показани през 2018 г.
Положителното в резултатите от PISA
Въпреки, че България остава на последно място по резултати в ЕС, прави впечатление, че спадът по всеки от трита компонента за 2022 година, спрямо 2018 година е по-малък в сравнение с други държави от ЕС. Най-голяма разлика се вижда в резултата по природни науки, където спадът на България е само с 3 пункта, а в Гърция, Германия и Полша този спад е над 10 пункта. Това показва, че сме по-подготвени за обръщане на тази тенденция в следващите години.
Демография и проблемите с малките населени места
- Намаляване и застаряване на населението в малките населени места;
- Младите хора напускат малките населени места, за да търсят по-добри възможности за образование и работа;
- Служителите в малките населени места получават по-ниски заплати от служителите в големите градове;
- Малките населени места често нямат достатъчно училища и детски градини, както и други социални услуги, които да привличат млади хора.
>20%
спад на населението в 5-те най-малки области.
За последните 10 години. За сравнение спадът в София-град е 1%
23%
от населението на България е над 65 годишна възраст.
През 2021 година. За сравнение хората под 14 годишна възраст са 14%.
Успешни примери
Финландия
- Приоритет на ученето за знания пред резултатите от тестове.
- Училищата във Финландия са публично финансирани.
- Безплатно образование, учебни материали, храна и транспорт в прогимназиален етап.
- Приоритет е психологичното здраве на децата.
- Учебна програма предназначена към ангажиране на децата.
- По-кратък учебен ден, нямат домашни и се фокусират върху важните уроци.
- Паралелките по природни науки са с не повече от 16 ученици.
- Преподавателите се избират от първите 10% от завършилите. Всички учители във Финландия трябва да имат магистърска степен. Правителството го субсидира изцяло.
Резултати:
- През 2000 г. резултатите от PISA показаха, че финландските ученици са най-добрите в света, що се отнася до четенето. На PISA през 2003 г. те постигнаха най-добри резултати по математика. А през 2006 г. финландските младежи бяха първи от 57 държави в природни науки.
- 93% от учениците завършват академични или професионални гимназии (данни от 2019 година).
- 66% от студентите във Финландия посещават колеж, което е най-високият процент в Европейския съюз (данни от 2019 година).
Естония
- Плавно нарастват възнагражденията на учителите. Увеличението на заплатите през 2023 г. трябва да доведе техните заплати до 113% от средната за Естония и да достигне 120% от средната за страната през 2024 г.
- Училищата използват напреднали технологии, за да подготвят учениците за цифрово бъдеще.
- Образованието се характеризира с приобщаване и справедливост, осигуряващи равен достъп до качествено образование, независимо от произхода.
- Квалифицирани учители и доверие в преподавателите.
Резултати:
- В доклада на PISA за 2018 г. Естония оглави списъка по четене, математика и природни науки, изпреварвайки други европейски нации.
- Според последните резултати от PISA 2022, страната показва най-добри резултати в Европа и е в топ 4 в цяла ОИСР.
- ИТ секторът в Естония беше признат за най-конкурентоспособенв региона на развиваща се Европа за две поредни години.
- Повече от 75% от естонските студенти възприемат мислене, ориентирано към растежа, вярвайки в способността си за интелектуално развитие.
- Естония е сред страните, в които седем от десет ученици смятат, че са готови за самостоятелно обучение.
Нашето решение на проблема
Знанието е навсякъде около нас и всеки един е отговорен за образованието на нашите деца
Нашата мисия е да създадем желание за развитие и отговорност в хората, въвлечени по какъвто и да е начин в образованието. И го правим чрез практически събития за споделяне на добри примери и тяхното успешно прилагане.
Кои сме ние
Теодора Димитрова е съосновател на Приложна академия за образование Синдео. Тя е доктор по социално-икономическа география, учител по география и биология. Автор е на учебни пособия и научни статии. Тя силно вярва в максимата, че планетата ни се озарява от Слънцето, а човек от образованието.
Ангел Георгиев е съосновател на Приложна академия за образование „Синдео“. Той е един от основателите на Знам.бе. Ангел е от хората, които изграждат СофтУни през годините и има стотици часове преподаване в различните професионални направления.
Какво постигнахме до тук?
Курсове насочени към приложното образование
Семинари свързани с успешни и иновативни практики, и личностно развитие
YouTube семинари и курсове
Facebook органични постове
Награди и отличия
„Синдео“ в медиите
Как можете да помогнете вие?
Инвестирането в образованието е инвестиция в бъдещето.
Образованието е ключът към икономическия растеж и социалния прогрес.
Вие може да подкрепите българските учители чрез курсовете на Синдео.
3 Различни предложения за подкрепа
Компания БУДИТЕЛ
Вашата компания има уникалната възможност да се превърне в ключов двигател на промяна. Компания БУДИТЕЛ избира и финансира специализирано обучение за група от учители.
Партньорството със „Синдео“ ви дава възможност да създадете персонализирана образователна програма, насочена към специфичните нужди и амбиции на избрани от вас учители. Независимо дали целта е интегриране на нови технологии в учебния процес или развитие на иновативни подходи за преподаване, ние сме тук, за да направим тази визия реалност.
- Ако вие имате група от 10 или повече учители, които искате да подкрепите за обучение в конкретни умения, ние можем да създадем специализирано обучение за вас и вашите учители в следващите 2 до 4 месеца.
- При индивидуална цена на обучение от 200 лева на учител.
-
2000 лева = 10 учители
-
4000 лева = 20 учители
Компания МОТИВАТОР
Като Компания МОТИВАТОР, вашата организация избира и насочва учители към активни обучения на „Синдео“.
Това партньорство позволява на учителите да подобрят своите умения, обогатявайки по този начин работата си с нови идеи и подходи. Станете двигател на промяната и допринесете за развитието на качествено и съвременно образование, демонстрирайки ангажимент към обществото и бъдещите поколения.
- Ако имате конкретна група от 16 или повече учители, ние предоставяме стипендия за конкретен наш курс. В рамките на 2024 година планираме да проведем курсове на над 10 различни теми.
- При стандартна цена от 125 лева на учител.
-
2000 лева = 16 учители
-
4000 лева = 32 учители
Компания ПОКРОВИТЕЛ
Като компания ПОКРОВИТЕЛ, вие допринасяте за образователния процес, като подкрепяте „Синдео“ в избора на учители, които да обучи.
Това позволява на учителите да развият своите умения и да предложат по-качествени методи в часовете си. Вашата роля като покровител подчертава ангажимента ви към образованието като основа за развитието на обществото.
- Според вашата подкрепа ние избираме 20 или повече учители от малки населени места и предоставяме стипендия за конкретен наш курс. В рамките на 2024 година планираме да проведем курсове на над 10 различни теми.
- При цена с отстъпка от 100 лева на учител.
-
2000 лева = 20 учители
-
4000 лева = 40 учители
Включването в нашата програма подпомага вашия корпоративен имидж и видимост.
- Сертификат за участие: Официален документ, който удостоверява вашата подкрепа и участие, идеален за показване в офиса или за споделяне в социалните мрежи.
- Материали за социални мрежи: Персонализирани публикации и изображения, които лесно могат да бъдат споделени във вашите социални мрежи, демонстрирайки вашата роля като социално отговорен бизнес.
- Прессъобщение/Новина: Професионално написано прессъобщение или новина за публикуване във вашата уеб страница или блог, както и за разпространение до медиите, за да подчертаете вашата подкрепа към образованието.
- Подпис за имейл (Signature): Подпис за вашите имейли, който отразява вашата подкрепа към българското образование, служейки като непрекъснато напомняне за вашата ангажираност към каузата.
